宜宾县白花中学校 >> 首页
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宜宾县白花中学历史悠久，成就显著。她始创于1943年，经过几十年的发展，现已成为宜宾市一所有名的完全中学。全校现有教职工148人，其中教师130人，有4名研究生，中、高级教师有70多人，在校学生有2300多人，41个教学班。学校曾被评为“市级先进集体”，“市级卫生先进单位”、“市级综合治理先进单位”、“市级校风示范学校”等，获“国家体育达标一等奖”等。特别是，近几年的高考升学比例，是全市增长率最高的学校，名列同类学校前茅，创学校历史记录。
校园环境
学校在99年开始，更加注意环境育人的功能，先后修建了教学区花园，整治了香樟林，美化了运动场围墙，新建了校门、文化橱窗。2003年5月投资二十余万元，改造学校排污系统，以绿化、美化、亮化为特征的进行运动场二期改造，动工建设新教学楼附属工程。使学校具有春天百花争艳，夏 日绿树成荫，秋天金菊吐艳，冬季腊梅傲霜的优美环境和浓厚的文化氛围。
学校管理
学校沿着“科研先导、管理为基、质量为本、全面育人”的兴校思路，大力提倡 “和谐教育、因材施教”，践行了“为学生可持续发展奠基”的办学理念，构建了“以管理求效益，以改革求发展、以创新求特色”的治校方略，形成了“教书育人、管理育人、服务育人”的教育合力，推进了学校教育教学质量的大幅度提高。
在创新管理理念，健全人才激励、机制方面，学校进行了有益的探索，取得了较好的效果。
一、坚持全员聘任（学校聘年级组长，年级组长聘班主任，班主任聘科任教师）。
二、坚持骨干人员选聘与一般工作人员聘用相结合，充分发挥骨干人员的业务示范作用，缩短了新教师适应期，减少了岗位培训成本
三、坚持岗位业务学习和专业培训相结合，基础知识以岗位为主，专业提高培训为主，做到了学以致用，理论与实相结合。
四、加强岗位考核，通过阶段考核、诫勉谈话、年度评议，及时对教职员工履行职责情况作出评价，评职、评优、评先进个人等，均要民主测评，相关小组根据德、能、勤、绩进行综合考评，优者先。
五、适时对员工进行奖励。学校根据实际情况制定了体现多劳多得，优质高酬的《津贴发放方案》；继续推行“名师”工程，每一阶段性工作完成，学校适时总结表彰，对在该阶段积极工作，贡献突出的给予褒奖，勉励员工在实现个人价值的同时，为学校的发展作出更大的贡献。
助学模式
2004年9月，四川成中投资集团公司捐资200多万，在白花中学成立了“成中奖学金”，旨在对参加高考或阶段性考试取得优异成绩的学子给予一定的奖励，特别是对在白花中学升入名牌大学的学子，最多将给予高达到2万元的奖励。2005年8月30日，“成中奖学金”首次颁奖仪式在顺利举行， 白花中学60多名优秀学子喜获十万元奖励。
办学成果
教育教学硕果累累。建校半个多世纪以来，我校历经风雨沧桑，积累了丰富的办学经验，培养诸如曾远志（宜宾市原副市长）、汪伯谦（宜宾市政协副主席）、李介文（全国著名版画家）、陈志聪（全国知名教育家）、徐风云（全国著名科学家）、胡敏（全国优秀少先队员）等一大批杰出人才。改革开放以来，学校不断深化内部改革，突出育人为根本、教学为中心、质量为生命的办学方向，五育并举，苦练内功，教育教学成绩斐然。近年来，有60多人次教师获国家、省、市、县级表彰奖励；有138人次学生分获国家、省、市、县级三好生、优干和竞赛奖等多种光荣称号。特别是近几年升入高等学校的人数呈几何倍数增长。从2002年江勋同学勇夺全县文科状元，顺利升入升名学府复旦大学开始，白中学子便捷报频传，喜讯连连，2003年郭小东同学在南开大学金榜题名，2004年何仕强同济有约，今年高考，刘伟同学更以677分的优异成绩喜获全县理科第二名，被四川大学录取。短短几年时光，白花中学便以一个农村三类高完中的底子，为普通高校输送了数百名优秀本科学子，迎来了学校发展壮大史上又一轮花期。
物换星移，白鹭腾飞。如歌的往日业已成为历史，如诗的未来等待我们去开创。如今质朴勤劳的白中人，在学校领导班子的正确领导下，怀揣教书育人的信念，手捧为人师表的名帖，以圣洁的理想，不息的热情，向着争创市级名校的更高目标阔步前进。
宜宾县中考
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