武陟县城关高中成立于1969年3月5日，原名武陟县城关人民公社高中，1980年正式命名。学校位于城关镇（现更名为龙源镇）因镇得名，占地面积16065平方米，建筑面积9120平方米。
学校2006年被焦作市人民政府命名为焦作市示范性普通高中。现有34个教学班，2100名学生，129名教职员工。其中省级学术技术带头人2名，国家级骨干教师培训对象1名，省市级骨干教师7人，中高级教师58人。学校坚持“以人为本，追求卓越”的办学理念，全面实施素质教育，突出办学特色，注重发展学生个性，为社会培养了大批德、智、体、美、劳全面发展的高素质人才。
2004年确立学校发展战略：三年抢占制高点，五年形成一定特色，十年打造城关高中品牌。
2008-2009年，城关高中把教学工作作为提高办学质量和水平的基础性、战略性工作来抓。⑴加强常规教学管理。落实《教学常规实施办法》（查上课、查自习、查听课、查学案）和《教师评价制度》，营造良好的常规教学秩序。⑵全面提高教师业务素质。组织外出学习活动，加强教学能力，提高业务水平；参加新课程、信息技术等培训；组织观摩课、优质课、汇报课和说课大赛。⑶坚持集体备课制度。充分发挥年级学科组的教研作用，以课本—学案为依托，以集体备课为平台，用集体的智慧解决个人在教学存在的问题。
2008-2009年，学校坚持以“德育为先、智育为主，育人为本”的指导思想，重点抓三项工作。一抓“日常行为规范养成”管理。学校根据《中学生守则》和《城关高中日常行为规范》，将其中主要条款量化，实行“日常行为规范积分”考核制度；聘请专家到我校讲学，从思想和理论上不断创新，巩固养成教育成果。二抓由团委、政教处对学生的“星级班级管理”，由教导处、政教处对教师的量化管理进行考核。三抓“培优扶弱”制度的落实，要求每位教师做好“优生培养、差生转化”，配合班主任做好班级工作。
2008-2009年，学校采取各种形式，加强队伍建设。⑴不断充实教师队伍。⑵鼓励教师参加高学历进修，对教师的进修、培训、外出听课、参加研讨会等活动给予政策上倾斜，保证时间、保证经费、保证车辆。⑶建立多元评价制度和教学档案。采取学生民主评测、教师互评、领导评审等形式，对教职工工作分项评比、打分、量化考核，并将考核结果记录在档，作为评先、评优、晋职、晋级和聘用的主要依据。
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