枣阳市高级中学简介
枣阳市高级中学创建于1948年，1999年开始由中师向普通高中转轨，2004年被襄樊市政府教育督导室评定为“普通高中示范学校”。
学校现有教职工197人，专任教师175人，其中高级教师49人，一级教师58人，具有研究生相当学历18人，本科毕业生179人，在校学生48个教学班，3028人。
学校建筑面积41850平方米，建有高标准的教学楼、科技实验楼、艺术楼、大会堂、学生餐厅，拥有微机室、多媒体教室，按标准配备的理化生实验室，图书室藏书2.7万余册，各类期刊200多种，教学设备近300万元。
长期以来，学校以“为学生的个性发展、全面发展、终身发展奠基”为办学理念，始终围绕“办学质量精品化、教育教学管理精致化、后勤管理精细化”的办学目标，科学规划，精心管理。首先狠抓了教职工职业道德教育，强化教职工依法执教意识，增强教职工献身教育的责任感和使命感。多年来，全校教师中未发生师德失范现象，涌现出了一批以熊大国老师为代表的优秀教师。二是加强教师队伍建设，采取多种途径提高教师的业务水平。改革教师评价办法，将传统的领导评教师和教师互评改为由服务对象－－学生及学生家长根据教师的工作实绩进行评价，进一步提高了评价的真实性和科学性，增强了评价的激励机制，近年来学校共有2位教师获全国优质课竞赛一等奖，方邦顺、李芬、陈刚明、高怀玉、严兵等7位教师获全省优质课竞赛一等奖。三是加大教学改革的力度，学校以办特色学校为目标，以雄厚的体、音、美教学资源为基础，开展艺体特色教育；开展以“自主、合作、探究”主要内容的教学改革，保证了学校教育教学质量的稳步快速提高。四是加强对学生的教育管理，以培养学生“自主管理”能力为突破口，实行分年级管理和封闭管理，完善管理制度，狠抓常规落实，同时对学生开展心理健康教育。五是积极推进学校后勤管理改革，完善“五有”配套建设。六是学校在抓好教育教学工作的同时，对工会、老干部、共青团、妇委会、信访、档案、通联等工作全面优化，为学校中心工作的开展营造了良好的环境。
近年来，学校在各级领导的关心支持下，锐意进取，深化改革，教育质量不断提高，办学水平不断提升，赢得了社会的广泛赞誉。先后被评为“湖北省安全文明校园”、“全省高考优秀考点”、“全省高中教师网络研修示范单位”、“湖北省绿色学校”、“湖北省示范家长学校”、“教育部心理教育示范学校”、“襄阳市教科研工作先进单位”、“襄阳市未成年人心理辅导站（室）示范点”、“襄阳市五老网吧监督工作先进单位”、“襄阳市文明宿舍”、“枣阳市放心食堂”、“枣阳市比教学访万家活动先进单位”，学校党委被中共枣阳市委授予“创先争优先进基层党组织”荣誉称号。
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